根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发[2010]78号）、《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》（皖人社秘[2018]369号）等有关规定，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘计划
招聘计划见附件。
三、报名条件
招聘对象为符合招聘岗位条件的2022年度高校应届硕士毕业生，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件；
（七）临床医师岗位原则上本科为中医或临床医学类专业；
（八）须取得大学英语六级证书或六级成绩达425分，其他语系应达到相当水平；
（九）招聘岗位有执（从）业准入要求的，需取得相应专业执（从）业资格证书或成绩合格证书。对需具备医师资格证书和住院医师规范化培训合格证书的招聘岗位需在2022年12月31日之前取得医师资格证书和住院医师规范化培训合格证书；
公开招聘人员岗位表中涉及年龄计算方式如下，如，30周岁以下即为1992年1月1日以后出生（含）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名
（一）报名时间及截止时间：自2022年7月4日上午9:00至7月8日下午17:00，逾期不再报名。
（二）报名方式：符合报考条件的考生登陆医院官网人事招聘网上报名系统（jo***com[点击查看]皖人社秘[2013]208号）等有关规定执行。拟聘人员须在医院指定的三级甲等综合性医院进行体检，体检表统一使用《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》，如体检不合格医院将按国家有关规定，不予聘用。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24天。
九、签约聘用
公示期满后，对没有异议或者反映问题不影响录用的，按照规定程序签订就业协议或聘用合同；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。拟聘用人员须在规定时间内统一到医院人事科报到。
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由医院按照规定将有关材料报送省人力资源社会保障厅办理有关聘用报批手续，按《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等相关规定实施聘用管理。对违反公开招聘规定或未能提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的人员，取消其聘用资格。至2022日仍不能提供硕士研究生学历（学位）证书、医师资格证书和住院医师规范化培训合格证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。
十、有关事宜
（一）招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，医院纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督，监督电话：0551-62838594），联系电话：0551-62838597，62850121月27日
